Zarządzanie zasobami ludzkimi jest częścią większej całości stanowiącej ERP, czyli systemu programów zarządzania przedsiębiorstwem. Zarządzanie personelem oznacza całościową metodę kierowania kapitałem ludzkim, którego wspólna praca jest podstawą każdego przedsiębiorstwa. Zarządzanie zasobami ludzki, czy inaczej Human Resource Management, jako składowa systemu erp , to zespół działań mających na celu odpowiednie motywowanie zespołu pracowników by firma rozwijała się w zaplanowany sposób. Na proces zarządzaniem kadrami składają się: planowania zasobów ludzkich , czyli wiedza, umiejętności, doświadczenie i nastawienie, nabór oraz nagradzanie pracowników.